WORKSHOP Organisationsentwicklung

Die Organisation des Unternehmens oder des eigenen Bereichs optimieren

2 Tage, Team oder Gruppe: 5-15 Teilnehmer

Verfügbare Workshop Leiter: Axel Janßen, Guido Engler, Stefan Clotz, Xenia von Moreau

Sie sind für die Entwicklung Ihrer Organisation oder eines Bereiches verantwortlich. Seit einiger Zeit spüren Sie, dass Strukturen und Verhalten aktuellen und zukünftigen Anforderungen möglicherweise nicht gerecht werden.

Es geht Ihnen darum, gemeinsam mit anderen Verantwortlichen die Punkte zu identifizieren, an die Sie „ran“ müssen und einen Aktivitäten Plan zu entwickeln, der von allen mit getragen wird.

Im Workshop setzen Sie sich mit allen Facetten Ihrer Organisation oder Ihres Bereichs strukturiert auseinander und entscheiden, woraus Sie bei der Entwicklung achten müssen. Denn da müssen Sie ran. Das kann Strukturen und Prozesse, aber auch Emotionen, Führung, Kommunikation, Motivation, Konflikte und vieles mehr betreffen.

Jeder spätere Plan braucht ein Ziel. Das gemeinsam gefundene Ziel schafft Motivation und Verbindlichkeit. Damit Ihr Ziel auch Bestand hat, setzen Sie sich vorher mit den Folgen, die durch dieses Ziel eintreten, auseinander.

Was kann Ihnen helfen, gemeinsam Ihr Ziel zu erreichen und allen Ansprüchen gerecht zu werden? An dieser Stelle stellt Ihnen Ihr Workshop Leiter die Strukturen zur Verfügung, die Ihnen helfen, Erkenntnisse zu gewinnen, um Ihr Ziel zu erreichen. Eine Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und den Werten anderer Beteiligter ist dabei ein fester Bestandteil des Workshops.

Ihre vorhandenen und neu gewonnenen Erkenntnisse führen Sie abschließend in einem Aktivitäten Plan zusammen.

Natürlich darf ein Controlling nicht fehlen. Wie Sie es gestalten, hängt von Ihren Vorlieben ab. Wichtig ist hierbei nur, dass Sie für sich sicherstellen, dass Sie Veränderungen auch nachhaltig und vor allem selbst gewollt umsetzen

Nutzen für Teilnehmer und Unternehmen

Ein Workshop dient dazu, Ergebnisse zu „erarbeiten“. Je besser die Individualität der Beteiligten erfasst wird und das, womit das Workshop Thema zusammen hängt, desto wahrscheinlicher ist es, dass eine Veränderung entsteht, die zu besserer Leistung und angenehmer Zusammenarbeit führt.